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Pourquoi le CACES est indispensable en logistique ?

Pourquoi le CACES est indispensable en logistique ?

Le Certificat d'Aptitude à la Conduite en Sécurité, ou CACES, est un dispositif qui atteste des connaissances théoriques et du savoir-faire pratique, des conducteurs d'engins spécifiques aux métiers de la logistique, du BTP ou de l'industrie. Le CACES a été adopté par les partenaires sociaux et est géré par le réseau de l'assurance maladie – risques professionnels : Cnam / INRS / Carsat / Cramif / CGSS.

Une certification pour une conduite en sécurité

10% des accidents du travail (AT) en France, sont liés à l’utilisation de machines. Ce taux représente 55 000 AT, ayant déclenché au moins 4 jours d’arrêt ou un décès, en 2018 selon la CARSAT.

Le CACES vise à réduire les risques d'accidents du travail et à renforcer la prévention au sein des entreprises. Prenons l'exemple de la logistique. La conduite des chariots élévateurs représente un enjeu majeur, en terme de sécurité dans ce secteur.

⚠️ À noter que le CACES ne remplace pas l’autorisation de conduite. Celle-ci doit être délivrée par l’employeur après une vérification de l’aptitude médicale du salarié (visite médicale), une validation de la formation reçue (CACES) et enfin, une évaluation des conditions de travail.

Est-ce que le CACES est obligatoire ?

Pas nécessairement. En effet, le CACES n’est pas obligatoire pour tous les métiers. Dans certains cas, il s’agit simplement d’une habilitation.

Par exemple, pour être cariste et stocker à hauteur de 3 mètres, il faut obligatoirement un CACES valide, une visite médicale et une autorisation de conduite de l’employeur.

Quel CACES choisir pour travailler en logistique ?

Selon la réglementation, toute personne amenée à conduire un chariot élévateur doit obligatoirement être formée. Le CACES R489, basé sur les recommandations de la CNAM, est aujourd’hui la référence nationale pour vérifier qu’un salarié sait utiliser ces engins en toute sécurité.

Cette formation permet d’apprendre les bons gestes, de mieux appréhender les risques et de réduire considérablement les accidents du travail, aussi bien pour le conducteur que pour les autres salariés.

Les différentes catégories du CACES R489

La formation CACES R489 est structurée par catégories, selon le type de chariot et son usage.

Catégorie 1A

Transpalettes à conducteur porté et préparateurs de commandes sans élévation du poste de conduite

* Hauteur de levée ≤ 1,20 m

Catégorie 1B

Gerbeurs à conducteur porté

* Hauteur de levée > 1,20 m

Catégorie 2A

Chariots à plateau porteur

* Capacité de charge ≤ 2 tonnes

Catégorie 2B

Chariots tracteurs industriels

* Capacité de traction ≤ 25 tonnes

Catégorie 3

Chariots élévateurs frontaux en porte-à-faux

* Capacité nominale ≤ 6 tonnes

Catégorie 4

Chariots élévateurs frontaux en porte-à-faux

* Capacité nominale > 6 tonnes

Catégorie 5

Chariots élévateurs à mât rétractable

Catégorie 6

Chariots élévateurs à poste de conduite élevable

* Hauteur de plancher > 1,20 m

Combien coûte une formation CACES R489 ?

Le coût d’une formation CACES R489 reste assez élevé et se situe en moyenne entre 600 € et 1 200 € HT.

Un tarif qui peut varier selon :

  • La durée de la formation (généralement de 2 à 5 jours selon le niveau),
  • Le nombre de catégories passées simultanément,
  • Le centre de formation et la région.

Des aides au financement sont possibles

La formation CACES R489 peut être financée partiellement ou totalement, selon votre situation, via :

  • CPF (Compte Personnel de Formation)
  • Pôle emploi
  • Organismes de financement
  • L’entreprise (si vous êtes en CDI)

Un investissement durable

Plus d'opportunité de missions

La majorité des postes en logistique nécessitent l’obtention d’un CACES, permettant d’attester des compétences en conduite d’engins en toute sécurité. Disposer d’un CACES constitue également un atout majeur, car il apporte une plus grande polyvalence dans les missions pouvant être confiées à l’intérimaire.

Accès à des postes mieux rémunérés

La certification apporte une vraie valeur à l’expérience de l’intérimaire. Elle lui permet d’avoir plus de responsabilités, ce qui se traduit souvent par une meilleure rémunération.

Une carrière professionnelle plus stable

Le CACES permet d’évoluer plus rapidement vers des postes plus avantageux, comme celui de chef d’équipe logistique.

Source : INRS / Forma Logistics